Построение системы бухгалтерского и налогового учета.
Как только вы зарегистрировали ООО или зарегистрировались в качестве ИП, у вас возникает необходимость (а для ООО это обязанность) в ведении бухгалтерского учета.
Каждый день в вашей деятельности происходят какие-то операции (отгрузки покупателям, приход товара, услуг, поступления выручки, оплата счетов, прием на работу сотрудников, начисление им зарплаты и т.д), кроме того ежеквартально нужно сдавать отчетность в госорганы даже если деятельность не ведется. Если сразу не начать строить систему бухгалтерского учета, не разложить все по отдельным ячейкам (счетам бухучета), то уже в конце месяца работы вы не сможете разобраться в поступающей к вам корреспонденции из накладных, счетов-фактур, писем из налоговой, актов и т.д.
Согласно закону от 06.12.2011 № 402-ФЗ ведение бухгалтерского учета и хранение документов длжен организовать руководитель ООО. Для ИП закон не требует ведения бухгалтерского учета. Но, учитывая вышеперечисленное, не ведя бухгалтерский учет, индивидуальный предприниматель врядли сможет разобраться в своих обязательствах и обязательствах его клиентов перед ним.
Поэтому каждой организации, будь то ООО или ИП, нужно думать о построении системы учета с первых дней своей деятельности.
Ведение бухгалтерского учета может осуществлять:
- сам руководитель ООО и индивидуальный предприниматель (будет отвлекаться от своих основных задач по развитию бизнеса, придется изучать бухгалтерское и налоговое законодательство);
- нанятый бухгалтер (сразу возникнут расходы на компьютерное, программное, информационно-консультационное обеспечение а возможно и штрафы все зависит от квалификации);
- фирма по бухгалтерскому обслуживанию (работают профессионалы, несут ответственность по договору, оплачиваете только конкретную работу).
Чтобы построить систему учета, нужно определить следующие моменты:
- количество направлений бизнеса (для отражения выручки отдельно);
- какие затраты относятся только к определенному направлению, а какие общие (для отражения затрат по направлениям);
- структура вашей организации (какие работники в каком направлении работают);
- система налогообложения одна для всех направлений или для каждого направления своя;
- какие затраты включаются в расходы до налогообложения, а какие нет в соответствии с НК РФ;
- какую отчетность по какому виду налогообложения нужно сдавать и т. д.
После того, как вы определились со всеми этими вопросами, нужно сформировать учетную политику по бухгалтерскому учету и налоговому учету, а также разработать положения по документообороту, заработной плате и т.д.
Если у Вас возникли затруднения с созданием системы бухгалтерского и налогового учета или Вы хотите воспользоваться услугами профессионалов, звоните нам!!!